Ablauf

Mentorinnen und Mentoren werden über das Gesamtprojekt, die Aufgaben und Grenzen des Mentorings in einem persönlichen Gespräch informiert. Sie erhalten eine sogenannte Mentorenmappe, die alle wichtigen Unterlagen und Merkblätter enthält. Damit wird eine erste Basis geschaffen um abzuschätzen, ob ein Einsatz als Mentorin oder Mentor das Richtige ist. Auch wird eruiert, welches der Mentoringprogramme das individuell am besten geeignete ist – Tandem im Jobjäger-Programm oder Ensemble.

Sie können Ihre Fragen stellen und wir geben Ihnen gerne weitere Informationen. Wir lernen Sie kennen und Sie uns. Prüfen Sie, ob Ihnen die Aufgabe zusagt und ob Sie über die Voraussetzungen und die benötigte Zeit verfügen. Wir entscheiden uns für Sie. Sie entscheiden sich für uns. Und dann kann es losgehen.

Sobald sich ein passender Teilnehmer oder eine passende Mentee bei uns meldet, laden wir Sie zu einem Gespräch zu dritt ein, das sogenannte Matchinggespräch. Sie lernen einander kennen und entscheiden dann, ob Sie für diese Zusammenarbeit zur Verfügung stehen wollen.

Die Zusammenarbeit im Tandem ist auf vier Monate begrenzt - oder bis zum erfolgreichen Wiedereinstieg des Mentees in den Arbeitsmarkt. Im Ensemble kann die Begleitung auch auf ein Jahr angesetzt werden und nach Bedarf verlängert werden.

Wir freuen uns auf Sie!