Mentorinnen und Mentoren

Sie sind Wegbegleiter, Vertraute und Mutmacher für eine gewisse Zeit. Sie helfen beim Entwickeln von neuen Bewerbungsstrategien, beraten beim Schreiben der Dossiers, sind manchmal Coach und manchmal Anker. Mentorinnen und Mentoren zeigen Stärken auf, kommen auf andere Ideen, unterstützen und trösten bei Absagen. Sie glauben an Möglichkeiten, üben Bewerbungsgespräche, spielen Türöffner und sprechen offen an, was wichtig ist, um eine Stelle zu finden.

Mentorinnen und Mentoren sind ein Teil des Tandems. Sie geben etwas von sich hinein, machen eine neue Erfahrung, werden oft mit tiefer Befriedigung entschädigt und mit dem guten Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben.

Mentorinnen und Mentoren möchten Menschen bei der Suche nach einer Arbeitsstelle unterstützen. Sie wollen einen Beitrag leisten, etwas weitergeben und neue Erfahrungen machen. Sie stellen ihre Lebens- und Berufserfahrung zur Verfügung. Sie sind kontaktfreudig, offen und flexibel. Ihre Grundhaltung ist respektvoll, ihr Engagement freiwillig und unentgeltlich.

Sie erhalten eine Einführung in ihre Aufgabe. Sie können ihr Wissen in thematischen Weiterbildungsabenden und bei fallspezifischen Intervisionen vertiefen. Zudem steht den Mentorinnen und Mentoren ein geschlossener Bereich auf dieser Website zur Verfügung. Auf Veranstaltungen, mögliche Weiterbildungen, wichtige Informationen so wie Dokumente können dort zugegriffen werden. Sie können sich ausserdem untereinander mittels einem persönlichen Profil vernetzen.

Mentoring fördert soziale Kompetenzen. Mentoring ist eine Erfahrung, die auf jeden Fall bereichert, oft befriedigt und manchmal sogar beglückt.